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Digitaler Arbeitsplatz: Das Tor zur hybriden Belegschaft

Obwohl die Mehrheit der Unternehmen während der Pandemie lernte, mit den Herausforderungen der Remote-Arbeit umzugehen, mühen sich viele immer noch ab, eine hybride Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Letzteres würde es den Mitarbeitern erlauben, flexibler in ihrer Arbeit zu sein – sie können arbeiten, wann und wo (vor Ort und außerhalb des Arbeitsplatzes) sie am produktivsten sind. Um dieser Herausforderung zu begegnen, sollten Organisationen die Implementierung einer Digitalen Arbeitsplatzplattform (Digital Workplace Platform – DWP) ) in Betracht ziehen.

Die Digitale Arbeitsplatzplattform kann die Cloud-Einführung beschleunigen, einen sicheren Zugriff auf wichtige Unternehmensdaten und Geschäftstools gewährleisten sowie die Produktivität der Mitarbeiter und deren Engagement und Zufriedenheit verbessern. Außerdem führt die erfolgreiche Einführung von DWP meistens zu geringeren Betriebskosten, schnellerer Markteinführung und neuen Einnahmequellen.

Mit diesem E-Book möchte Infopulse Sie durch alle Aspekte des digitalen Arbeitsplatzes führen, die Sie kennen sollten, bevor Sie dessen Einführung in Betracht ziehen.

Sie sollten dieses E-Book herunterladen, um zu erfahren:

  • Was Digital Workplace ist und wie es die Entwicklung des hybriden Arbeitsmodells vorantreibt
  • Wie die Digital Workplace Plattform zur Verbesserung des Talentmanagements und des Mitarbeiterengagements beiträgt
  • Die direkten und indirekten Vorteile von DWP
  • Die vorteilhaften Eigenschaften und Anwendungsfälle von DWP
  • Das umfassendste Toolkit für den digitalen Arbeitsplatz
  • Erforderliche Schritte zur Einführung von DWP

Erhalten Sie Zugang zu diesem E-Book zum Thema Digital Workplace, um die vorteilhafteste und effektivste Umgebung für die Zusammenarbeit und Kommunikation Ihrer Mitarbeiter zu schaffen.

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